

ืืขืืื ืฉืื ืืื ื ืืืืืืชืืช ืืืืืืืฆืื ืืืื ืืช ืืื ืืจืืื, ืืืชืจืื ืืชืืจืืชื ืืืฉืืขืืชื ืืืืช ื ืฉืขื ืขื ืืืื ืืช ืืืืจื ืืื ืืฉื – ืืืืืืืช ืืืืจืืืืช ืฉืืืื ื ืื ืืืืื ืืืงืืช.
ืืืขืืื ืืฉื ืชืืช ืฉื ืืคืืจืื ืืืืืื ืืขืืืื (WEF) ืืืืืืก ืืชืงืืืืช ืืืฉ ืืืืื ืืื (19-23 ืืื ืืืจ 2026) ืชืืช ืื ืืฉื ืืืจืืื "ืจืื ืืืืืืื" (A Spirit of Dialogue).
ืืฉื ื, ืืืขืืื ืืชืงืืืืช ืืฆื ืฉืื ืืืื ืืืืืคืืืืืืื ืืฉืืขืืชืืื ืืื ืกื ืืืฉืจ ืขื ืคืขืจืื ืืขืืื ืืงืืื. ืขืืืจื ื ืืืืฉ ืืืฉืืขืืชื ืืืืชืจ ืืื ืืขืืกืืง ืื ืจืื ืืขืชืื ืืขืืืื, ืื ืืืืืช ืืขืืื ื-AI ืืืืขืืจ ื-"Agentic AI" (ืกืืื ื ืืื ื ืืืืืืชืืช).
ืืืจื ื ืืชืจืื ืืช ืืืืงืจื-ืืกืืจืืืื ืืฉืคื ืืืืืืืืช ืฉื ื ืืืื ืืขืฉืืื:
ืื ืื ืืืืจ ืืคืืขื ืขื ืชืืื ืืืช ืืขืืืื ื-2026 – ืืคืจืืคืื ืืขืืื ืืืืฉ, ืืจื ืฉืืจืืช ืื ืืืื, ืืขื ืืืืืฅ ืืื ืืืืืชื ืฉื ืืจืฉ ืืืืชื ื.

ืกืงืืจื ืืกืืจืืืืช 2026-2030
ืืฉืืืข ืืืืืืก, ืืคืืจืื ืืืืืื ืืขืืืื ืฉืจืื ืืืืฉ ืืช ืืคืช ืืืจืืื ืื ืืืืืืช.
ืืงืจืืช ืฉื ืช ืืขืืืื 2026, ืฆืืื ื ืื ืชืื ืื ืฉืืืฆืื ืฉื

ืืื ืืืืื ืฉื ืืขืืื ืืขืชืืื
ืืื ืืืืฉ ืืืื ืืืืื ืืืชืจ ืืืืจืฉ ื ืืืื ืืืจ ืืืืจื. ื ืืชืื ืขืืืง ืฉื ืืฉืื ืืืื ืืฉืืง ืืขืืืื ืืืืฆื ืื ืืฉืคืืขืื ืืฉืืจืืช ืขื ืชืื ืื 2026

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ืืขืืืช ืืืื ืืื ืืฉื ืฉื TheMarker
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22.02.26 | ืืื ืจืืฉืื | 08:00–14:00
ืืจืื ืืื ืกืื Avenue, ืงืจืืืช ืฉืื ืืชืขืืคื
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ืืืชื ืืืืื ืื ืืืฆืืจืฃ ืขื ืื ืื ืืืืืืืช ืืจืื ื.
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ืื ืืืืืช ืืืฉืคืขื ืืืจืชืืช (ืืืื ืืืคืชืื ืืืงืฉืื) Leadership and social influence

ืืจืื ืืืงืจื ืืคืชืจืื ืืืขืืืช
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ืืฉืืื ืื ืืืืืช, ืืฉืืื ืืืงืืจืชืืช Analytical thinking , Critical thinking

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ืืืืขืืช ืขืฆืืืช, Motivation and self-awareness

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ืืกืชืืืืช ืืืืืฉืืช Resilience, flexibility and agility

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ืกืงืจื ืืช ืืืืืื ืืืืจื ืืืืื, ืืฉืืื ืืฆืืจืชืืช Creative thinking
