בעידן שבו בינה מלאכותית ואוטומציה זמינות לכל ארגון, היתרון התחרותי המשמעותי באמת נשען על מוכנות הגורם האנושי – היכולות המורכבות שמכונה לא יכולה לחקות.
קבוצת נירם גיתן, שותפה באיסוף הנתונים לפרק הישראלי בדוח עתיד עולם העבודה של הפורום הכלכלי העולמי, אשר היווה חלק מן הבסיס המחקרי לוובינר.
2026 כבר בפתח. קצב השינוי הגובר – מחייב ארגונים להיערך לעולם החדש.
ההיערכות לעולם המחר - מתחילה היום
תודה למשתתפי הוובינר ! מוזמנים להוריד את ההקלטה והמצגות
בשבוע הקרוב אנחנו מציעים מספר מוגבל של שיחות ייעוץ ליישום הכלים שהוצגו במפגש
האנטומיה של עובד העתיד
חיזוק מיומנויות אנושיות בעידן מלאכותי - להפוך את האתגר ליתרון תחרותי
העולם משתנה במהירות - והאתגר המרכזי של מנהלים היום הוא להבין כיצד הופכים את השינוי להזדמנות.
פיתחנו מודל עבודה המאפשר לעובדים ומנהלים לרכוש מסגרת ברורה, פרקטית וחדשנית לחיזוק המיומנויות האנושיות שמובילות ביצועים בעולם עתיר-טכנולוגיה.
מיומנויות הכוח מהוות את האנטומיה החדשה-ישנה של עובדי העתיד
שיפור הביצועים הכללי
חיזוק המיומנויות האנושיות משפיע ישירות על:
קבלת החלטות ניהוליות
שימור עובדים ואיכותם
שילוב חדשנות והגבר ת הפרודוקטיביות
חמשת מרכיבי הכוח האנושי
המודל מפרק את היכולות האנושיות המרכזיות לחמישה מרכיבים - כל אחד מהם מייצר בסיס להתמודדות, הסתגלות והובלה בעולם החדש
הקשרים החברתיים
הלב
מנהיגות והשפעה חברתית (כולל אמפתיה והקשבה) Leadership and social influence
מרכז הבקרה ופתרון הבעיות
הראש
חשיבה אנליטית, חשיבה ביקורתית Analytical thinking , Critical thinking
הליבה שלנו, תנאי סף ליציבות בעולם החדש
השלד
מודעות עצמית, Motivation and self-awareness
היכולת להתאים את עצמנו - חוסן
השרירים
הסתגלות וגמישות Resilience, flexibility and agility
אינטואיציה והתפתחות
הבטן
סקרנות ולמידה לאורך החיים, חשיבה יצירתית Creative thinking